Stavkovno: Objavljamo plače vseh zaposlenih v vzgoji in izobraževanju

V osnovi je razlog za inflacijo povečano povpraševanje, ki presega ponudbo na trgu, zaradi česar preveč denarja lovi premajhno količino dobrin. Čim višje postajajo cene, tem bolj se potrošniki bojijo za prihodnost in že zdaj opravijo večje nakupe. Hkrati od delodajalca zaradi razmer na trgu pričakujejo višje plače, kar ga prisili v dvig cen svojih storitev ali blaga.

• "To je cilj, ki smo si ga zadali skupaj za naslednji mandat," je v Celju v okviru vladnega obiska savinjske regije dejal premier.
• Kot so dodali, se minimalna plača tudi vse bolj približuje povprečni, kar povzroča nezadovoljstvo pri strokovnem kadru.
• S spornimi dodatki so si v obdobju krize in varčevalnih ukrepov v javnem sektorju zaposleni na fakultetah zviševali plače.
• Zato je mogoče nazornejša primerjava obdavčitve konkretnih plač, kot jih zbirajo na Evropskem statističnem uradu (raziskava »SILC – Statistics on income and living conditions« oziroma statistika o dohodkovnih in življenjskih pogojih prebivalstva EU).
• Le-ta torej ni visoka, čeprav je treba poudariti, da na trgih konkuriramo s skupnim stroškom dela in ne s strukturo plač.

Bruto plača je primerljiva skozi čas in neposredno odraža strošek dela, medtem ko je neto plača odvisna od vsakokratne davčne politike države. Po oceni gospodarstva je osredotočanje na neto zneske zavajajoče, saj se lahko z dodatnimi obremenitvami hitro izniči učinek nominalnih dvigov. Januarja 2026 za izplačevanje delovne uspešnosti še vedno uporabljajo določbe Zakona o sistemu plač v javnem sektorju. Ta določa, da se lahko delovna uspešnost izplača iz prihrankov sredstev za plače, ki nastanejo zaradi odsotnosti zaposlenih ali nezasedenih mest, ter iz sredstev za posebne projekte, ki jih s sklepom določi vlada. Po tej realni primerjavi ravni plač so davčne obremenitve v Avstriji za podobna delovna mesta kar okoli pet odstotnih točk višje kot v Sloveniji za večino zaposlenih. To lahko razberemo tudi iz statističnih podatkov o povprečni davčni obremenitvi, predstavljeni na začetku teksta.

Ura teče, tla pod nami pa so že pripravljena

A zaposleni na enakem delovnem mestu v Avstriji prejme za najmanj polovico višjo plačo, torej skupaj 3000 evrov, takšna plača pa je tam obremenjena že s 37 odstotki. Če bi torej upoštevali, da je raven plač za enaka delovna mesta v Avstriji najmanj 50 odstotkov višja, na Hrvaškem pa 20 odstotkov, dobimo primerjavo davčne obremenitve, kot je razvidno s tretjega grafa o davčnih stopnjah glede na višino plače. Pri teh davščinah velja, da je njihova višina v vseh državah povezana z ravnijo socialne države ter socialne varnosti državljanov. Razumljivo bi bilo lepo, če bi imeli takšne davčne stopnje, kakršne imajo v Bosni, in socialno varnost, kakršno imajo v Avstriji – a to seveda ne gre skupaj.

To pomeni, da kot oškodovanec utrpeli posebno Več podrobnosti vrsto škode, za katero je vsako kolektivno nezgodno zavarovanje zavarovano. Na tem področju pri njih vlagajo tudi zahtevke za izplačilo invalidnin. Če vas zanima več informacij o obeh vrstah odškodnin, vam jih lahko v njihovi pisarni podrobno razložijo.

Novo leto, nova priložnost za menjavo službe – nasveti delodajalca za pripravo na razgovor

Razlike so podobne tudi po posameznih državah, v razvitejših državah je obdavčitev praviloma višja, v drugih pa je dejansko nižja. Tudi naDarsu še ni znano, ali bo konec leta 2023 dodatno izplačilo. Pogovori s socialnimi partnerji namreč še potekajo in napovedujejo, da bo bo odločitev sprejeta najpozneje do božično-novoletnih praznikov. Sicer pa je vsak zaposlen v prvi polovici januarja letos dobil izplačilo dela plače za poslovno uspešnost za leto 2022 v višini 1250 evrov bruto, pred prazniki pa bodo vsi predvidoma prejeli priložnostno darilo manjše vrednosti. Bodo pa v začetku prihodnjega leta zaposleni prejeli nagradi za poslovno in delovno uspešnost.

Kot smo lahko videli, donosi na delniških trgih običajno presegajo inflacijo. Za vlagatelje, ki ne razpolagajo z ustreznim znanjem ali časom za lastno upravljanje z naložbami na kapitalskih trgih, so primerna rešitev vzajemni skladi, kjer za upravljanje vlagateljevih sredstev poskrbijo za to usposobljeni strokovnjaki. En evro je imel v preteklosti več vrednosti, kot jo ima danes, in zelo verjetno jo ima malina casino login danes več, kot je bo imel čez eno leto. Vsak oškodovanec, ki je utrpel težjo poškodbo, ima pravico do nadomestila za invalidnost po vseh nezgodnih zavarovalnih policah. Preden se odločite za sklenitev nezgodnega zavarovanja, podrobno preberite splošne pogoje zavarovalnice in vključena kritja. Najpogostejše prometne nesreče z motornimi vozili so prav trki oziroma naleti od zadaj.

Po Golobovih besedah je treba graditi sistem, kako znesek minimalne plače v prihodnjih letih usklajevati po zakonskem avtomatizmu, da nikoli več ne bo šel pod prag tveganja revščine. "To je cilj, ki smo si ga zadali skupaj za naslednji mandat," je v Celju v okviru vladnega obiska savinjske regije dejal premier. Slovenska podjetja poleg tega na tujih trgih težko tekmujejo s podjetji iz držav, kjer je davčna obremenitev dela nižja, so še dodali v zbornici. Ob tem opozarjajo, da nekatere panoge teh dodatnih stroškov sploh ne bodo mogle več prenesti v višje cene, kar lahko vodi v zmanjševanje obsega poslovanja, odpuščanja ali celo zapiranje podjetij.

Prispevki delodajalca

Kot se lepo vidi, je vseh socialnih izplačil celo več kot vplačanih tovrstnih davkov in država mora za zagotavljanje ravni socialne varnosti, kakršno imamo danes, dodati več kot milijardo evrov še iz drugih davčnih virov. Prag tveganja revščine je statistični kazalnik, ki označuje dohodek, pod katerim posameznik ali gospodinjstvo velja za ogroženega pred revščino. V Evropski uniji se ta prag običajno določi pri 60 % mediane razpoložljivega dohodka gospodinjstva. To pomeni, da če je dohodek posameznika nižji od tega praga, obstaja znatno tveganje, da si ne bo mogel privoščiti osnovnih življenjskih potrebščin in bo socialno izključen.

V večini primerov imajo delodajalci tovrstno odgovornost zavarovano. Odškodnina za poškodbo pri delu se torej izplača iz zavarovanja odgovornosti za poškodbe na delovnem mestu, poleg tega pa lahko tudi zahtevate zavarovalnine, kot so dnevne odškodnine in invalidnina, iz svojega kolektivnega nezgodnega zavarovanja. Samski dom SCT-ja, nekdaj poln delavcev, z več kot 300 ležišči, danes samuje. Nekdanji delavec Tone Frokaj za najemnino odšteje 180 evrov, nekaj mu še ostane. "Živim z 200 evri, skromen sem, pa še tega ne smem dvigniti naenkrat, ker imam trajne položnice, ker sem bolan," pravi Frokaj. Na drugi strani si je del javne uprave v prvi polovici leta izplačal kar 31,3 milijona evrov.

Potrebujemo od tri do šest plačilnih list ali drugih dokazil pred nezgodo in vse plačilne liste ali druga dokazila v času bolniškega staleža. Švab hkrati priznava, da izplačani milijoni niso majhni zneski "izplačani milijoni so veliki zneski, ampak ti zneski so zasluženi." Ihan ne želi pojasnjevati, kot pravi, vsake ure svojega dela, Medicinska fakulteta molči. Na Finančni upravi Republike Slovenije (Furs) konkretnega primera sicer ne komentirajo, zapišejo pa načelni komentar.